フリーランスとして働く方が増加する中、2024年秋には「フリーランス保護新法」が施行されます。企業には、この新しい法律に基づいた法令遵守と、取引における法的リスクの排除が急務となっています。

株式会社リスキルは、企業がフリーランスとの健全で対等なパートナーシップを築くことを目的に、フリーランス保護新法研修の提供を開始しました。

本研修では、法の基礎知識から取引条件明示書などの契約書作成実務まで、現場で必要となるスキルを包括的に習得できます。法令違反のリスクを回避し、対等な関係を構築するための実務能力を強化します。

フリーランス保護新法は、フリーランスとして働く人々を保護するために制定された新しい法律です。この法律は2024年秋に施行される予定であり、フリーランスに発注を行う企業側には、迅速かつ正確な法令対応が求められています。企業は、法の目的や対象範囲、そして企業側が守るべき義務や禁止行為を正確に理解する必要があります。

本研修は、取引における法的リスクを排除し、法令を遵守した実務を社内で実装することを狙いとしています。法令順守を徹底し、フリーランスとの健全で対等なパートナーシップを築くことが、企業の重要な課題となっています。

フリーランス保護新法研修

フリーランスに発注する全従業員が主な対象です。 基本的な対象には、新入社員、若手社員、中堅社員、管理職といった幅広い階層が含まれます。

本研修を受講することで、以下の成果が期待できます。

法律の全体像を理解し、企業側が負う義務を明確にできます。

取引条件明示書など、契約書作成に関する実務を習得できます。

報酬の減額や不当な給付内容の変更といった、フリーランスとの取引で禁止される行為を把握できます。

法令遵守に基づき、フリーランスとの健全な取引関係を構築できるスキルが身に付きます。

想定研修時間は3時間ですが、企業様の要望に応じて変更が可能です。

1. フリーランス保護新法の基礎知識

フリーランス保護新法が制定された背景と目的の理解。

法律が適用される「特定受託事業者」や対象となる取引の整理。

企業側が守るべき義務（取引条件の明示義務、報酬の支払期日に関する義務など）。

2. 取引における具体的なルールと実務

契約書と取引条件明示書の作成実務。

フリーランスとの取引で禁止されている行為（報酬の減額、不当な給付内容の変更など）。

禁止されるハラスメント行為と、企業に求められる対応措置の理解。

3. トラブル予防

よくあるトラブル事例と予防策（仕様の認識違い、納期や支払期日、追加作業と報酬など）。

対等なパートナーとしての意識を持った適切なコミュニケーションの取り方。

社内での適切な運用体制の構築（発注プロセスの標準化、支払管理の徹底、社員教育と啓発活動）。

法令遵守と契約書作成実務の習得

法の目的と全体像、対象となる事業者と取引を理解することで、企業に課される取引条件の明示義務などを明確にします。さらに、取引条件明示書に記載すべき事項や契約書作成時の注意点を掘り下げ、具体的な作成実務を習得できます。

トラブル予防策の包括的な実装

報酬の減額や不当な給付内容の変更といった禁止行為に加え、ハラスメント行為の禁止と対応措置についても理解を深めます。これにより、法令違反のリスクを回避し、実務でトラブルを予防するスキルが身に付きます。

柔軟な対応と明瞭な料金体系

本研修は「料金一律」の明瞭価格で実施できます。また、研修内容のカスタマイズに追加料金はかかりません。オンライン、対面、ハイブリッド式のいずれにも対応しており、急な形式変更でも料金が変更されることはありません。研修で利用する教材や備品は一式郵送で提供され、研修準備の負担軽減をサポートします。

株式会社リスキルは、「もっと研修を」をコンセプトに、企業が直面する喫緊の課題に対応するための高品質な研修メニューを開発・提供しています。今後も、法令改正や社会情勢の変化に合わせた研修を迅速に展開し、企業が健全な事業活動を継続できるよう、人材育成の側面から貢献してまいります。

特に法務分野においては、フリーランス保護新法研修に加えて、関連性の高い下請法や契約書に関する研修など、幅広いテーマで企業の専門性強化を支援していきます。

株式会社リスキルは、企業の人材育成を支援する社員研修サービスを提供しています。階層別研修から、コンプライアンス、ハラスメント、法務、ITスキルなど多岐にわたるテーマ別研修まで、豊富なメニューを取り揃えています。実践的で高品質な研修の提供を通じ、企業の人材育成を全面的にサポートしています。本リリースで紹介した研修は「フリーランス保護新法研修」をはじめ法務に関する研修も多く取り扱っています。

※本プレスリリースの内容は、2025年12月時点のものです。