【新サービス】月額100円/人のタレントマネジメントシステム「パルスアイ タレントマネジメント」をリリース
株式会社ジャンプスタートパートナーズ
2025年8月15日
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株式会社ジャンプスタートパートナーズ(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:安藤 達裕)は、AIでエンゲージメントを高めるES調査クラウド「パルスアイ」、AIがサポートする簡単・便利なCS調査クラウド「パルスアイプラス」に続く第3のSaaSサービスとして「パルスアイ タレントマネジメント」をリリースいたしました。「パルスアイ」と「パルスアイ タレントマネジメント」を併用することにより、従業員エンゲージメントの向上とデータドリブンの人材管理を統合的に実施することが可能となります。
【パルスアイ タレントマネジメントとは】パルスアイ タレントマネジメントは、中小企業のためのタレントマネジメントシステムです。 月額100円/人&初期費用無料で、人材データベース・採用支援・評価管理・目標管理など様々な人事管理業務を高度化することができます。また、エンゲージメントサーベイ「パルスアイ」と連携することで、社員の離職率改善やコンディション管理もできるようになります。「シンプルなUI/UX」「豊富なカスタマイズ」「高コストパフォーマンス」が特徴で、どのような中小企業でも、導入しやすく&使いやすいタレントマネジメントシステムとなっています。◆パルスアイ タレントマネジメント: https://pulse-ai.jp/talent/lp
【ご利用いただきたい企業像】
パルスアイ タレントマネジメントは、あらゆる業種・規模の企業様にご利用いただくことが可能ですが、特に以下のような課題をお持ちの中小・中堅企業様にご利用いただきたいと考えております。
・社員のスキル・経験・実績を活かせていないと感じている企業様
・効率的な採用活動ができていないという課題をお持ちの企業様
・社員が納得する人事評価ができていないという課題をお持ちの企業様
【パルスアイ タレントマネジメントの特徴】
特徴1. 中小企業のためのタレントマネジメントシステム
パルスアイ タレントマネジメントは、経営資源が限られている中小企業のために作られたタレントマネジメントシステム(人事管理システム)です。 中小企業の「社員のスキル・経験・実績を活かせていない」「効率的な採用活動ができていない」「社員が納得する人事評価ができていない」といった悩みを解決します
【パルスアイ タレントマネジメントの導入効果】
1. 人材の最適配置(人的資産の可視化)
2. 評価とフィードバックの強化
3. 従業員のエンゲージメント向上
4. 採用活動の効率化(ミスマッチ防止)
5. 社員のスキル管理と育成
6. 目標管理による社員のパフォーマンス向上
特徴2. 「パルスアイ」との併用で、社員の離職防止を実現
エンゲージメントサーベイ「パルスアイ」を併用することで、退職リスクのある社員を把握し、離職の防止策に取り組むことで、社員の離職防止を実現することができます。 パルスアイでは、退職意向に与える影響を学習・モデル化して、AIにより従業員個々人の退職リスクを4段階(高・中・低・なし)で判定することができます。退職リスクの高い従業員をタイムリーに把握することで、離職防止に向けたフォローを適時に行うことができ、離職率低下に効果を発揮します。
また、従業員個別のサーベイ回答結果をAIが分析し、「離職の防止策」を提示します。「離職の防止策」は、本人の項目別満足度の状況、働く上での重要事項、離職につながる心理要因の結果から、離職の防止策として効果が期待できる打ち手の上位3つを示すもので、離職原因の解消に高い効果を発揮します。
特徴3. シンプルで使いやすく、自社に合わせたカスタマイズが可能
パルスアイ タレントマネジメントのUIは、シンプルで使いやすく、カスタマイズもできるので、自社業務を変える必要なく、人事業務を高度化することが可能です。
・人材データベースでは、表示する項目の名称変更、追加項目の設定、添付ファイルの設定などの細かな設定変更が可能で、スキルマスタを設定することで、社員の保有スキルの可視化もできます。
・採用支援機能では、採用ポジション、選考結果、選考プロセス(面接回数)など自由に変更ができ、各部署のマネージャーを巻き込みながら、採用業務全般の管理を行えます。
・評価管理機能では、評価プロセスの回数、評価結果(評語)、評価シート(アンケート)など自由に変更ができ、自社の評価業務をそのままオンライン化が可能です。
【ご利用の流れ】
ご利用開始までの流れは、すべてWEBで完結します。登録→初期設定→運用開始の簡単3ステップで運用をスタートしていただけます。
【料金】
中小企業の皆様が導入しやすいように、パルスアイ タレントマネジメントの利用料金は、社員一人当たり月額100円という廉価な価格設定となっており、高いコストパフォーマンスを発揮します。
・初回サーベイ無料(エンゲージメントサーベイが1回無料)
・初期費用無料
・最低利用期間なし(いつでも解約可能)
と良心的な料金プランとなっています。 ご導入いただく場合は、2ヶ月(入会月とその翌月末まで)無料にてご利用いただけますので、トライアルをした上で、本導入の可否判断をしていただけます。
【パルスアイのご紹介】
・姉妹サービス「パルスアイ」は、AIでエンゲージメントを高めるES調査クラウドです。毎月1回簡単なWEBアンケートを配信し、従業員個人と組織の課題を見える化します。
・AIが、従業員の退職リスクを判定し、退職する可能性が高い従業員をいち早く察知するとともに、マネージャーの様々な悩みに対して助言・提案を行います。
<本件に関するお問合せ先>株式会社ジャンプスタートパートナーズパルスアイ事業部:田中 E-mail:support@pulse-ai.jp<株式会社ジャンプスタートパートナーズ>ジャンプスタートパートナーズ は、「DX(デジタル・トランスフォーメーション)で企業変⾰を⽀援する」をモットーに、データとデジタル技術を活⽤し、企業の成⻑⽀援を⾏うコンサルティング会社です。■所在地 :〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア 14階■設⽴ :2008年9⽉■代表者 :安藤 達裕■事業内容:ベンチャー・中⼩中堅企業向け経営コンサルティング、インターネットサービスの開発・提供■公式ホームページ: https://jsps.biz/
【パルスアイ タレントマネジメントとは】パルスアイ タレントマネジメントは、中小企業のためのタレントマネジメントシステムです。 月額100円/人&初期費用無料で、人材データベース・採用支援・評価管理・目標管理など様々な人事管理業務を高度化することができます。また、エンゲージメントサーベイ「パルスアイ」と連携することで、社員の離職率改善やコンディション管理もできるようになります。「シンプルなUI/UX」「豊富なカスタマイズ」「高コストパフォーマンス」が特徴で、どのような中小企業でも、導入しやすく&使いやすいタレントマネジメントシステムとなっています。◆パルスアイ タレントマネジメント: https://pulse-ai.jp/talent/lp
【ご利用いただきたい企業像】
パルスアイ タレントマネジメントは、あらゆる業種・規模の企業様にご利用いただくことが可能ですが、特に以下のような課題をお持ちの中小・中堅企業様にご利用いただきたいと考えております。
・社員のスキル・経験・実績を活かせていないと感じている企業様
・効率的な採用活動ができていないという課題をお持ちの企業様
・社員が納得する人事評価ができていないという課題をお持ちの企業様
【パルスアイ タレントマネジメントの特徴】
特徴1. 中小企業のためのタレントマネジメントシステム
パルスアイ タレントマネジメントは、経営資源が限られている中小企業のために作られたタレントマネジメントシステム(人事管理システム)です。 中小企業の「社員のスキル・経験・実績を活かせていない」「効率的な採用活動ができていない」「社員が納得する人事評価ができていない」といった悩みを解決します
【パルスアイ タレントマネジメントの導入効果】
1. 人材の最適配置(人的資産の可視化)
2. 評価とフィードバックの強化
3. 従業員のエンゲージメント向上
4. 採用活動の効率化(ミスマッチ防止)
5. 社員のスキル管理と育成
6. 目標管理による社員のパフォーマンス向上
特徴2. 「パルスアイ」との併用で、社員の離職防止を実現
エンゲージメントサーベイ「パルスアイ」を併用することで、退職リスクのある社員を把握し、離職の防止策に取り組むことで、社員の離職防止を実現することができます。 パルスアイでは、退職意向に与える影響を学習・モデル化して、AIにより従業員個々人の退職リスクを4段階(高・中・低・なし)で判定することができます。退職リスクの高い従業員をタイムリーに把握することで、離職防止に向けたフォローを適時に行うことができ、離職率低下に効果を発揮します。
また、従業員個別のサーベイ回答結果をAIが分析し、「離職の防止策」を提示します。「離職の防止策」は、本人の項目別満足度の状況、働く上での重要事項、離職につながる心理要因の結果から、離職の防止策として効果が期待できる打ち手の上位3つを示すもので、離職原因の解消に高い効果を発揮します。
特徴3. シンプルで使いやすく、自社に合わせたカスタマイズが可能
パルスアイ タレントマネジメントのUIは、シンプルで使いやすく、カスタマイズもできるので、自社業務を変える必要なく、人事業務を高度化することが可能です。
・人材データベースでは、表示する項目の名称変更、追加項目の設定、添付ファイルの設定などの細かな設定変更が可能で、スキルマスタを設定することで、社員の保有スキルの可視化もできます。
・採用支援機能では、採用ポジション、選考結果、選考プロセス(面接回数)など自由に変更ができ、各部署のマネージャーを巻き込みながら、採用業務全般の管理を行えます。
・評価管理機能では、評価プロセスの回数、評価結果(評語)、評価シート(アンケート)など自由に変更ができ、自社の評価業務をそのままオンライン化が可能です。
【ご利用の流れ】
ご利用開始までの流れは、すべてWEBで完結します。登録→初期設定→運用開始の簡単3ステップで運用をスタートしていただけます。
【料金】
中小企業の皆様が導入しやすいように、パルスアイ タレントマネジメントの利用料金は、社員一人当たり月額100円という廉価な価格設定となっており、高いコストパフォーマンスを発揮します。
・初回サーベイ無料(エンゲージメントサーベイが1回無料)
・初期費用無料
・最低利用期間なし(いつでも解約可能)
と良心的な料金プランとなっています。 ご導入いただく場合は、2ヶ月(入会月とその翌月末まで)無料にてご利用いただけますので、トライアルをした上で、本導入の可否判断をしていただけます。
【パルスアイのご紹介】
・姉妹サービス「パルスアイ」は、AIでエンゲージメントを高めるES調査クラウドです。毎月1回簡単なWEBアンケートを配信し、従業員個人と組織の課題を見える化します。
・AIが、従業員の退職リスクを判定し、退職する可能性が高い従業員をいち早く察知するとともに、マネージャーの様々な悩みに対して助言・提案を行います。
<本件に関するお問合せ先>株式会社ジャンプスタートパートナーズパルスアイ事業部:田中 E-mail:support@pulse-ai.jp<株式会社ジャンプスタートパートナーズ>ジャンプスタートパートナーズ は、「DX(デジタル・トランスフォーメーション)で企業変⾰を⽀援する」をモットーに、データとデジタル技術を活⽤し、企業の成⻑⽀援を⾏うコンサルティング会社です。■所在地 :〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア 14階■設⽴ :2008年9⽉■代表者 :安藤 達裕■事業内容:ベンチャー・中⼩中堅企業向け経営コンサルティング、インターネットサービスの開発・提供■公式ホームページ: https://jsps.biz/
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