グローバル⼈材育成・研修業を⼿掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区新橋、代表：金 珍燮）は、無料webセミナー「＜高収益組織キーエンスの実践例＞海外現地拠点における採用・育成・定着の型ー海外現地の“人”の課題に終止符をー」を開催致します。

・開催日　　：　2025年8月25日（月）・開催時間　：　15：30－17：00・参加費　　：　無料・形式　　　：　オンライン（zoom）にて開催・対象者　　：　人事部責任者/担当者、海外事業部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者

・参加特典　：　投影資料の配布（アンケートご回答者様）

※法人対象・お申込みはご勤務先のメールアドレスにてお願い致します。・個人の方および同業の方のご参加はご遠慮いただいております。

海外駐在員の方々から「現地拠点での採用・育成・定着が難しい」との声は多く、弊社にもたびたび相談が寄せられます。言語や文化、制度の違いを乗り越えて、現地で活躍する人材を採用し、育て、定着させる——これは多くの駐在員が直面する大きな課題です。

本セミナーでは、そうした課題に対し、実践において磨かれた、成果を“仕組み”で再現する方法を、現場で日々奮闘する駐在員の皆様に向けてお届けします。

登壇するのは、キーエンス元海外事業部長の藤田孝氏。海外拠点ゼロから、30年で海外売上1,600億円・全世界160拠点・2,000名超の組織へと成長を導いた立役者です。

現地法人の立ち上げから、駐在員の育成、現地スタッフの戦力化までを自ら手がけた「実践知」を集約。キーエンスを成功に導いた「採用・育成・定着」の具体的な施策やそのノウハウを余すところなく解説します。

現地で成果を出すための実践的な知恵や工夫、現場での経験談も盛り込まれており、明日からの行動に直結します。日々の葛藤に向き合う駐在員の方々はもちろん、これから現地で挑戦を始める駐在員候補者にとっても、信頼と成果を築くための確かな後押しとなるはずです。

現地拠点のマネジメントを担う駐在員には、言葉や文化、制度の違いを超えて成果を出すという、大きなプレッシャーと日々の葛藤があります。

本セミナーでは、そうした現場の声に根ざした実践知と具体策をお伝えします。

明日からまた現地で奮闘するあなたの挑戦を、少しでも後押しできれば幸いです。

■<高収益組織キーエンスの実践例>海外現地拠点における採用・育成・定着の型ー海外現地の“人”の課題に終止符をー（講師：藤田 孝氏）01：イントロダクション：現地で向き合う「人を活かす」ことのむずかしさ02：採用：「良い人材」を集める５STEPー現地採用のミスマッチ解消へ03：育成：現地人材が育つ5つの仕組みと6つの施策ー育成体制の属人化からの脱却04：定着：「健全な定着」に向けた仕組化と行動ー見かけの数字に惑わされないロジック05：まとめ：採用・育成・定着の型

■パネルディスカッション藤田 孝 講師　×　 INSIGHT ACADEMY 代表取締役 アカデミー⻑ ⾦ 珍燮

■質疑応答※事前に頂いた質問から優先的に回答致します

・“人が育つ・辞めない”チームづくりの実践知を学べる・仕組み化と現地適応のバランス感覚が身につく・属人的な対応から脱却し、再現性あるマネジメントを実現できる

藤田　孝（フジタ　タカシ）氏元キーエンス 海外事業部長インサイトアカデミー非常勤執行取締役

株式会社キーエンス　海外事業部長として、海外事業をゼロから立ち上げ、19現地法人・160海外拠点を管轄指導、100名を超える駐在員を選抜・育成指導した実績を持ち、現在はその経験を元に、経営全般、組織運営強化、海外進出など、多様な企業支援を行っている。

・海外駐在予定者・駐在中の方・海外事業展開をしている企業の人事責任者・担当者・海外拠点のある企業の海外事業責任者・担当者

インサイトアカデミー株式会社

本社：〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F代表取締役 金 珍燮設⽴：2019年12⽉1⽇資本⾦：9500万円会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/事業内容：グローバル⼈材育成・研修業‐ INSIGHT ACADEMY「Eラーニング」：https://insighta.jp/

‐ INSIGHT ACADEMY「研修」：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training‐ INSIGHT ACADEMY「語学」：https://client.insighta.co.jp/service/language