株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、AIスカウトサービス「RecUp（リクアップ）」のサービスサイトをリニューアルしました。

新しいサイトでは「送るだけのAIスカウトは、もう終わり。AIとプロで、『第三の人事』を採用チームに。」をメッセージに掲げ、AIがスカウトの実作業を担い、採用のプロが戦略を立て、送信から改善、採用成功まで伴走するRecUpの支援内容を前面に打ち出しています。あわせて、伴走を担当する専任カスタマーサクセス（CS）の紹介と、導入企業4社の事例を掲載しました。

リニューアル後のサイト：https://lp.recup.delight21.co.jp/

スカウト採用では、候補者の選定、文面作成、配信、改善を毎日続ける必要があり、担当者の負担が大きくなりがちです。担当者によってスカウトの質にばらつきが出る、応募数や面談数を増やす打ち手が分からない、といった悩みも多く聞かれます。

RecUpは、AIによる自動化だけでなく、採用のプロが戦略設計から改善まで伴走する点を強みに、500社以上の採用を支援してきました。今回のリニューアルでは、この「伴走」の価値が伝わるよう、サイトのメッセージと構成を見直しました。

ファーストビューのメッセージを「送るだけのAIスカウトは、もう終わり。AIとプロで、『第三の人事』を採用チームに。」に変更。AIが候補者の選定や文面作成、送信を担い、採用のプロが戦略を立てて改善まで伴走する、RecUpの支援の全体像が一目で伝わる構成にしました。

RecUpの運用を担当するCSメンバーを紹介しています。

福田 光樹（CS事業部 責任者）：300社以上の採用支援実績

開原 瞳美：自社採用でダイレクトリクルーティングを主導し、RecUpの立ち上げにも参画

下川 卓也：新卒で一人人事を経験。新卒採用の母集団形成と選考改善を支援

このほか、リクルート・マイナビ出身者など、HR領域の経験者が在籍しています。

AIスカウト「RecUp」で生成されるスカウト文の一例を紹介。実際のどういう文章が生成されるか気になるというお声が多かったため、こちらの掲載も行なっております。

RecUpは、求人要件と候補者データをAIが分析し、候補者ごとに最適化したスカウトを作成・送信するサービスです。候補者の自動マッチング、スカウト文面の生成、自動送信・自動返信、配信結果のレポートに加え、スカウト求人の選定や初期設定・配信設定も代行します。お申し込みから最短3日で利用を開始できます。

AIスカウト導入数 業界No.1（※）

支援実績 500社以上

※2025年9月17日〜10月24日に、国内の主要な自動AIスカウトサービス提供企業を対象に、累計導入企業数を調査

RecUpでは、毎月5社限定で、現在お使いのスカウト文の無料診断を行っています。資料ダウンロードや採用のプロによる無料相談も、サービスサイトから受け付けています。

https://lp.recup.delight21.co.jp/

社名 : 株式会社Delight所在地 ：170-0013 東京都豊島区東池袋３丁目22-17 東池袋セントラルプレイス 3階代表者 ：代表取締役社長 新井 崇徳設立 ：2017年3月13日会社URL : https://company.delight21.co.jp/サービスサイトURL：https://recup.delight21.co.jp/事業内容 :AIスカウト事業「RecUp」採用特化SNS運用代行「RecBuzz」採用コンサルティング事業お問い合わせ先 : info@delight21.co.jp