株式会社リスキルは、従来の研修ラインナップを強化し、「新入社員向け ビジネスメール研修」と「新入社員向けビジネスメール研修 徹底実践編」の2コースを新たに提供開始しました。

リスキルでは、これまでも若手層を対象とした汎用的な「ビジネスメール研修」や、文書作成も含む「新入社員ビジネス文書研修・ビジネスメール研修」を提供してまいりました。今回、新入社員の早期戦力化という具体的なニーズに特化し、ビジネスメール作成スキルに焦点を絞った専門コースとして新設・拡充いたしました。

本研修群は、ビジネスメールの基本ルールや敬語使用法に加え、実践的なケースワークを通じて、新入社員が自信を持って誤解のない円滑なビジネスコミュニケーションを実装できるよう支援します。企業は新入社員のスキルレベルや育成目標に応じて、最適な研修を選択できます。

現代のビジネスコミュニケーションにおいて、Eメールは伝達、記録、調整の主要な手段であり、その品質は企業の信頼性や業務効率に直結します。新入社員は入社直後から社内外とのメールのやり取りが不可欠です。企業側には、誤解やミスを防ぎながら、正確に意図を伝える文章作成スキルを早期に実装させたいというニーズがあります。

リスキルは、若手層全般を対象とする研修や、ビジネス文書とメールを複合的に扱う研修を提供してきましたが、新入社員に対して、ビジネスメール特有のルールやマナー、実践的な対応力を、より集中的に、かつ体系的に習得させたいという需要が増加しています。この専門的なニーズに対応するため、スキルレベルや目標に応じて選択できる新入社員向けメール研修専門コースを新たにラインナップに追加しました。

新設された2つの研修は、想定研修時間7時間（変更可能）で、新入社員の育成目標に合わせて選択できます。

研修１：新入社員向け ビジネスメール研修

研修タイトル

新入社員向け ビジネスメール研修

受講対象

新入社員

身に付くスキルや目的

ビジネスメールの役割と基本ルールを正確に理解し、社内外で伝わる文章を作成する力を習得させるのが狙いです。

・ビジネスメールの役割（伝達、記録、調整）と基本ルールを正確に理解します。

・尊敬語や謙譲語など敬語の正しい使い方を習得します。

・社内外で依頼や報告など目的別メールを適切に作成できます。

研修カリキュラムを一部抜粋

①ビジネスメールの基礎理解（重要性、3つの役割、基本構成、送信前の確認ポイント）

②メール文章作成の基本スキル（結論ファーストの原則、一文一義の原則、敬語の基本と注意点）

③社内メールの書き方（依頼・報告・相談メールの書き分け、CCの効果的な使い方）

④社外メールの書き方（社外メール作成の基本原則、お詫びメールと問題発生時の対応）

研修２：新入社員向けビジネスメール研修 徹底実践編

研修タイトル

新入社員向けビジネスメール研修 徹底実践編

受講対象

新入社員

身に付くスキルや目的

ビジネスメールの役割と基本ルールを理解し、社内外で正確に伝わる文章を作成するスキルを徹底的に実践させることが狙いです。

・ビジネスメールの基本構造と件名・署名設定のルールを理解します。

・社内での依頼・報告・相談メールの作成を実践的に実装します。

・社外への問い合わせ対応やお詫びメールの基本構成を習得できます。

研修カリキュラムを一部抜粋

①ビジネスメールの基礎理解（基本原則、基本構造、送信前の確認ポイント）

②社内メール作成の実践（ケース：資料作成の依頼、プロジェクト進捗の遅れ報告、依頼を断る返信文の作成）

③社外メール作成の実践（ケース：製品仕様に関する問い合わせへの回答、納品ミスのお詫び、問題発生時の連絡）

実務に直結する演習中心のカリキュラム

新設された両コースは、基礎知識の習得に加えて、ゼロからの文章作成演習や具体的なケースを用いたワークを豊富に実施します。これにより、受講者は即座に実務で活用できるメール作成スキルを強化できます。

料金一律の明瞭価格と安心のフルサポート

リスキルは「もっと研修を」をコンセプトに、すべての研修を料金一律の明瞭価格で提供しています。研修のカスタマイズや後からの人数変更、オンライン形式への変更に対しても、追加料金は一切かかりません。研修で使う教材・備品の一式郵送など、研修準備におけるフルサポートを提供することで、企業側の準備時間を減らし、質の高い研修実施を支援します。

柔軟な実施形式と全国対応

本研修は、対面、オンライン、ハイブリッド形式から選択して実施することが可能です。日本全国で講師派遣が可能であり、お客様の要望や理解度に合わせてカスタマイズした内容で研修を実施し、実務でのスキル実装を目指します。

ビジネスメールの適切な運用は、新入社員が会社の一員として信頼を築き、業務を円滑に進めるための土台となります。株式会社リスキルは、今回の新入社員向け専門コース追加により、若手層の育成プログラムをさらに強化・細分化し、企業ごとの具体的な課題やニーズに合わせた最適なソリューションを提供できるようになりました。今後も、企業が求める即戦力人材の育成と組織全体の生産性向上に寄与するため、実践的で専門性の高い研修コンテンツの開発と提供を継続してまいります。

株式会社リスキルは、新入社員向け研修をはじめとした階層別研修、テーマ別研修、IT研修など、幅広い企業研修プログラムを一社研修として提供しています。「料金一律」という明瞭な価格体系のもと、企業の人材育成と組織全体の能力強化に貢献しています。

※本プレスリリースの内容は、2025年12月時点のものです。