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Offers、新職種「GTMエンジニア」を国内の転職サービスで初めて選択可能に── AI拡張エンジニアなど計3職種+AIスキル8種も同時追加

(株)overflow/Offers
2026年3月10日
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AI時代のエンジニア転職プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflow(所在地:東京都港区、代表取締役:鈴木裕斗)は、国内の転職サービスとして初めて(※)、新職種「GTMエンジニア(Go-To-Market Engineer)」を職種カテゴリに追加しました。GTMエンジニアは米国で求人数が前年比2倍超のペースで急増(※1)し、年収中央値は約1,900万〜2,400万円(※2)に達する注目職種です。あわせて「AI-Augmented(AI拡張)エンジニア」2種と注目AIスキル8種も追加し、AI時代に変化するエンジニアのキャリアに対応します。

▼ 職種の追加は Offers のプロフィール編集ページ から(ログインが必要です)

▼ はじめての方は Offers の会員登録ページ から

※ 2026年3月時点、主要エンジニア転職プラットフォームにおいて。自社調べ。

AIコーディングエージェントの普及により、エンジニアの役割は「コードを書く人」から「技術で事業成長に貢献する人」へと変化しています。米国ではこの変化を反映した新職種が次々と生まれ、GTMエンジニアの求人数は前年比205%増(※1)、AI活用を前提としたポジションの採用が加速しています。

Offersではこうした変化に対応するため、職種・スキルの拡充を継続的に進めてきました。2025年5月にAIスキル登録・可視化機能を提供開始、同年12月にはFDE・AIOps・CAIOなど4職種を追加。今回はその第3弾です。

▼ 過去のリリース

Offers、「AIスキル登録・可視化機能」を提供開始 〜AI人材のスキル・技術の可視化を強化し、転職市場でのAI人材マッチングを加速〜(2025年5月)

Offers、AI人材市場の急拡大に合わせ職種区分を刷新。「FDE(フォワードデプロイドエンジニア)」「AIOps」「CAIO」など、新時代のキャリアを定義する4職種を追加(2025年12月)

職種名

概要

GTMエンジニア

マーケティング・営業・CSの成果を最大化するため、CRM・MA・AIツールを統合し「再現性のある成長の仕組み」を設計・構築するエンジニア。2023年にClay社が提唱(※3)し、米国ではLinkedInに3,000件超の求人が掲載(※4)。OpenAI、Vercel、Cursorなど著名企業が積極採用中

AI-Augmented プロダクトエンジニア

AIとの協働を前提に、プロダクトの企画・設計・実装・改善を一気通貫で担うエンジニア。従来のPMとエンジニアの役割を横断し、AIで個人の守備範囲を拡張する

AI-Augmented シニアフルスタックエンジニア

フロントエンドからインフラまでの幅広い技術領域に加え、AIを開発プロセスに統合しチーム全体の効率を向上させるシニアエンジニア

スキル名

概要

OpenClaw

AIエージェントのオーケストレーションプラットフォーム

Pencil

AIによるクリエイティブ自動生成ツール

Context Engineering

AIモデルへの情報設計技術。プロンプトエンジニアリングの発展形

v0

Vercel提供のAI UIジェネレーター

DSPy

LLMプロンプト自動最適化フレームワーク

NotebookLM

Google提供のAIリサーチアシスタント

Codex

OpenAI提供のAIコーディングエージェント

Cursor

AI統合コードエディタ

※1 Bloomberry "I analyzed 1000 GTM Engineering jobs" — 前年比205%増(2026年1月時点) 

※2 Glassdoor "GTM Engineer Salary"(2026年2月時点) — 年収中央値$127,500〜$160,000

※3 Clay社 "The Rise of the GTM Engineer"(2023年)

※4 ZoomInfo "GTM Engineers: The Real Trends Behind the Hype" — LinkedIn掲載求人数3,000件超

AIコーディングエージェント「Claude Code」のベストプラクティスを網羅した注目リポジトリ「everything-claude-code」を題材に、RevenueCat Shipaton 2025入賞のOikon氏(@oikon48)が基本機能と実践的な活用法を解説。株式会社overflow 取締役CTO 大谷旅人がモデレーターを務めます。

日時:2026年3月17日(火)12:00〜13:00

形式:オンライン

参加費:無料

申込:https://offers-jp.connpass.com/event/385385/

「Offers」は、AI時代のエンジニア転職プラットフォームです。AIが技術スキル・経験・志向性を多角的に分析し、市場価値と次のキャリアを可視化。最新の職種・スキルをプロフィールに設定でき、あなたに共感する企業からオファーが届きます。登録35,000人以上。

■ 株式会社overflowとは

株式会社overflowは、2017年6月に設立し「時間をふやす」をVisionに掲げ事業を展開しています。2019年9月にはAI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォーム「Offers」の提供を開始し、「働く」において誰もが自由な選択を持ち、自分にとって幸せだと感じる時間をふやす支援を行っています。

● overflowに関する情報発信はこちら

採用情報:https://jobs.overflow.co.jp/

overflow Culture Deck:https://speakerdeck.com/overflowinc/zhu-shi-hui-she-overflow-culture-deck

podcast「overflow fm」:https://anchor.fm/overflowinc

note「株式会社overflow Culture Note」:https://note.com/overflow_inc

● 株式会社overflow 会社概要

会社名:株式会社overflow

所在地:〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F

代表取締役:鈴木 裕斗

設立:2017年6月9日

資本金:2億880万円

企業情報

(株)overflow/Offers

https://overflow.co.jp/

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