GTF Thinking Academy、オンライン診断・学習の戦略的連携パートナーを限定募集(7月末まで)
GTF(グローバルタスクフォース)
2026年7月11日
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GTF株式会社(本社:東京都、以下「GTF」)は、AI時代に求められる思考力の可視化と学習を支援する「GTF Thinking Academy」のネットワーク効率性を高めるため、オンライン診断と学習コンテンツを活用した戦略的連携パートナーを限定募集します。
対象は、人材紹介会社、エグゼクティブサーチ会社、採用・人材開発支援会社、キャリア支援事業者、研修事業者など、リーダー候補の啓蒙を行う求職者・候補者・消費者との継続的な接点を持ち、当社サービスとの相乗効果が見込める事業者です。次世代経営人材育成を積極的に進めるめ、競合に当たる事業者の連携も積極的に進めます。
上場企業の事業再生・再編及びイノベーション実行支援を本業とするGTFは、2001年の創業時から、啓蒙事業として次世代経営人材育成支援を行ってまいりました。通勤大学MBAシリーズやイノベーションのジレンマ入門を始めとするマネジメント書籍解説書執筆、早朝朝食勉強交流会アーリーバード(Tokyo Early Bird Meeting)の開催などの活動を続けてまいりましたが、この度、AI時代の思考力強化を目指したGTF Thinking Academyを設立し、10月1日正式リリース予定でプレ先行版の開発運用を続けております。
採用・転職・キャリア形成の現場では、経歴や保有スキルだけでなく、課題を捉え、考え、判断し、学び続ける力を客観的に把握するニーズが高まっています。一方、診断導入の費用や運用負担、診断後の学習導線が課題となるケースもあります。
GTFではマネジメント常駐支援の現場で獲得したノウハウを直接学習プログラムに注入するとともに、思考力診断はマネジメントインターンの採用や、企業再生先の経営陣の弱点強化のために活用されてきました。また学習プログラムには本業で活用する中経営計画や財務戦略を始めとする各種フォームやテンプレートなど、GTFによってチューニングされたコンテンツもGTF AI思考エンジンに載せることで、学習者が実践的かつ実務的なツールを活用することもできます。
本連携では、GTFがプレ先行版として開発するGTF Thinking Academyのオンライン診断と学習コンテンツを、連携先の顧客接点に合わせて共同ブランドで提供。診断から学習、成果確認までの一連の導線を整え、連携先の付加価値向上と利用者の成長支援を両立しながら、次世代経営人材を中心としたリーダー候補の拡大再生産を行う仕組みを確立していく予定です。
連携先1社につき、求職者・候補者・登録者または一般消費者など最大300名に、弱点補強解説&フィードバック付きの世界標準の批判的思考Focione 6スキル16サブスキルのうち、診断対象の5スキル14サブスキルについての「Standard診断(4,950円)」を10月1日の正式リリースまでの先行期限定で無償提供します。
連携先の社名・ロゴ等を表示した共同ブランド型の専用ページを用意。連携先の顧客体験に自然に組み込める形で提供します。診断受験者は、高品質な世界標準のFocione6スキル16サブスキルに準拠した診断で弱点を把握するだけでなく、弱点補強のポイントや、強化方法に関するフィードバックやミニ演習まで実行でき、仕事での思考・行動様式への転移を図る好循環を期待できます。
連携先には管理者権限を付与することで、対象者本人の同意および適用法令・利用規約に基づき、診断結果を確認・共有できる環境を提供します。弱点補強から当該スキルの仕事への展開(近転移)など候補者支援、面談、キャリア開発、学習提案等への活用を想定しています。
利用者がGTF Thinking Academyの他のサービス(Advanced診断、学習パック、AI思考エンジン、AI PMO等)を購入した場合、連携先ごとに発行する代理店コードに基づき、所定割合のコミッションを提供します。コミッション率、支払条件、成果確定条件は個別契約で定めます。
連携先の代理店コードを利用する求職者・候補者・消費者は、有料サービスを通常価格から15%割引で購入できます。
・人材紹介会社(有料職業紹介事業者)
・エグゼクティブサーチ/ヘッドハンティング会社
・採用コンサルティング会社
・キャリア支援・リスキリング事業者(競合サービスを提供する事業者を含む)
・研修会社、組織・人材開発会社(競合サービスを提供する事業者を含む)
・その他、会員基盤を持つ専門コミュニティや教育事業者等
・先行(α)期最大300名/連携事業者へ無償診断機会の提供
・共同ブランドによるサービス価値と顧客接点の強化
・診断結果を活用した面談・推薦・育成支援の高度化
・本業の関連する診断から有料学習への導線による新たな収益機会
・会員利用者への15%割引による優位性の提供と競合との差別化、導入促進
募集数:限定数
募集期間:7月末日17:00まで
対象:次世代経営人材育成を啓蒙しており、相乗効果を見込める法人・事業者
無償提供枠:連携先1社につき最大300名(先行期〜9月30日限定)
有料商品:GTF CTPA Standard診断および対象学習パック等
連携先会員利用者特典:代理店コード利用で15%割引
連携先報酬:購入実績に応じた所定割合のコミッション
連携基準:顧客層、活用目的、運用体制、ブランド適合性等を踏まえて検討の上合意形成
契約:データの取扱い、表示ブランド、成果計測、報酬条件等を定めた個別契約を締結
お申込・お問い合わせ:こちらのフォームよりご送信下さい
※300名の対象範囲、利用期間、診断結果の閲覧範囲、コミッション率、対象商品、割引適用条件等は個別契約および運用規程に基づきます。※診断結果は採用・推薦等の判断を単独で決定する目的ではなく、面談や育成支援を補完する情報としての利用を想定しています。
連携をご希望の事業者は、GTF株式会社の問い合わせ窓口より、会社名、事業内容、想定対象者数、活用イメージをご連絡ください。内容を確認後、担当者より個別にご案内します。
7月7日:MBTI×思考のタイプ無料診断開始(MBTI×Facione 6批判的思考スキル)
7月末日:戦略的連携パートナー募集締め切り
8月1日:GTF Thinking Academy 先行版(α版)/9月:英語版プロトタイプ公開・日本語版v2始動
9月30日:戦略的連携パートナー 先行期(α版)限定無償診断提供締め切り(最大各300名)
10月1日:GTF Thinking Academy 正式リリース
GTF Thinking Academyは、オンライン診断と学習コンテンツを通じて、AI時代に必要な思考力の可視化と継続的な能力開発を支援する学習基盤です。個人の現在地を把握し、学習へつなげることで、人材と組織の成長を後押しします。
GTF株式会社(グローバルタスクフォース)は2001年設立。上場企業の企業再生・再編を本業に、新規事業を通した拡大再生産を実現するためのイノベーション戦略の策定と実行等を行う。
ハンズオンでの事業支援を通じ、経営人材育成・マネジメントインターン育成20,000名超、経営解説書籍 累計120万部超、支援プロジェクト120件超。
2000年より開催しているアーリーバード早朝朝食勉強交流会(The Tokyo Early Bird)主宰。
会社URL: https://www.global-taskforce.net/ / 製品URL: https://academy.gtfai.jp
開発担当窓口:山中英嗣/yamanaka@global-taskforce.net
戦略的連携パートナーお申込み・お問い合わせ:https://pro.form-mailer.jp/lp/ac99f01068986
問合せフォーム:https://pro.form-mailer.jp/lp/ed68a99e48799
対象は、人材紹介会社、エグゼクティブサーチ会社、採用・人材開発支援会社、キャリア支援事業者、研修事業者など、リーダー候補の啓蒙を行う求職者・候補者・消費者との継続的な接点を持ち、当社サービスとの相乗効果が見込める事業者です。次世代経営人材育成を積極的に進めるめ、競合に当たる事業者の連携も積極的に進めます。
上場企業の事業再生・再編及びイノベーション実行支援を本業とするGTFは、2001年の創業時から、啓蒙事業として次世代経営人材育成支援を行ってまいりました。通勤大学MBAシリーズやイノベーションのジレンマ入門を始めとするマネジメント書籍解説書執筆、早朝朝食勉強交流会アーリーバード(Tokyo Early Bird Meeting)の開催などの活動を続けてまいりましたが、この度、AI時代の思考力強化を目指したGTF Thinking Academyを設立し、10月1日正式リリース予定でプレ先行版の開発運用を続けております。
採用・転職・キャリア形成の現場では、経歴や保有スキルだけでなく、課題を捉え、考え、判断し、学び続ける力を客観的に把握するニーズが高まっています。一方、診断導入の費用や運用負担、診断後の学習導線が課題となるケースもあります。
GTFではマネジメント常駐支援の現場で獲得したノウハウを直接学習プログラムに注入するとともに、思考力診断はマネジメントインターンの採用や、企業再生先の経営陣の弱点強化のために活用されてきました。また学習プログラムには本業で活用する中経営計画や財務戦略を始めとする各種フォームやテンプレートなど、GTFによってチューニングされたコンテンツもGTF AI思考エンジンに載せることで、学習者が実践的かつ実務的なツールを活用することもできます。
本連携では、GTFがプレ先行版として開発するGTF Thinking Academyのオンライン診断と学習コンテンツを、連携先の顧客接点に合わせて共同ブランドで提供。診断から学習、成果確認までの一連の導線を整え、連携先の付加価値向上と利用者の成長支援を両立しながら、次世代経営人材を中心としたリーダー候補の拡大再生産を行う仕組みを確立していく予定です。
連携先1社につき、求職者・候補者・登録者または一般消費者など最大300名に、弱点補強解説&フィードバック付きの世界標準の批判的思考Focione 6スキル16サブスキルのうち、診断対象の5スキル14サブスキルについての「Standard診断(4,950円)」を10月1日の正式リリースまでの先行期限定で無償提供します。
連携先の社名・ロゴ等を表示した共同ブランド型の専用ページを用意。連携先の顧客体験に自然に組み込める形で提供します。診断受験者は、高品質な世界標準のFocione6スキル16サブスキルに準拠した診断で弱点を把握するだけでなく、弱点補強のポイントや、強化方法に関するフィードバックやミニ演習まで実行でき、仕事での思考・行動様式への転移を図る好循環を期待できます。
連携先には管理者権限を付与することで、対象者本人の同意および適用法令・利用規約に基づき、診断結果を確認・共有できる環境を提供します。弱点補強から当該スキルの仕事への展開(近転移)など候補者支援、面談、キャリア開発、学習提案等への活用を想定しています。
利用者がGTF Thinking Academyの他のサービス(Advanced診断、学習パック、AI思考エンジン、AI PMO等)を購入した場合、連携先ごとに発行する代理店コードに基づき、所定割合のコミッションを提供します。コミッション率、支払条件、成果確定条件は個別契約で定めます。
連携先の代理店コードを利用する求職者・候補者・消費者は、有料サービスを通常価格から15%割引で購入できます。
・人材紹介会社(有料職業紹介事業者)
・エグゼクティブサーチ/ヘッドハンティング会社
・採用コンサルティング会社
・キャリア支援・リスキリング事業者(競合サービスを提供する事業者を含む)
・研修会社、組織・人材開発会社(競合サービスを提供する事業者を含む)
・その他、会員基盤を持つ専門コミュニティや教育事業者等
・先行(α)期最大300名/連携事業者へ無償診断機会の提供
・共同ブランドによるサービス価値と顧客接点の強化
・診断結果を活用した面談・推薦・育成支援の高度化
・本業の関連する診断から有料学習への導線による新たな収益機会
・会員利用者への15%割引による優位性の提供と競合との差別化、導入促進
募集数:限定数
募集期間:7月末日17:00まで
対象:次世代経営人材育成を啓蒙しており、相乗効果を見込める法人・事業者
無償提供枠:連携先1社につき最大300名(先行期〜9月30日限定)
有料商品:GTF CTPA Standard診断および対象学習パック等
連携先会員利用者特典:代理店コード利用で15%割引
連携先報酬:購入実績に応じた所定割合のコミッション
連携基準:顧客層、活用目的、運用体制、ブランド適合性等を踏まえて検討の上合意形成
契約:データの取扱い、表示ブランド、成果計測、報酬条件等を定めた個別契約を締結
お申込・お問い合わせ:こちらのフォームよりご送信下さい
※300名の対象範囲、利用期間、診断結果の閲覧範囲、コミッション率、対象商品、割引適用条件等は個別契約および運用規程に基づきます。※診断結果は採用・推薦等の判断を単独で決定する目的ではなく、面談や育成支援を補完する情報としての利用を想定しています。
連携をご希望の事業者は、GTF株式会社の問い合わせ窓口より、会社名、事業内容、想定対象者数、活用イメージをご連絡ください。内容を確認後、担当者より個別にご案内します。
7月7日:MBTI×思考のタイプ無料診断開始(MBTI×Facione 6批判的思考スキル)
7月末日:戦略的連携パートナー募集締め切り
8月1日:GTF Thinking Academy 先行版(α版)/9月:英語版プロトタイプ公開・日本語版v2始動
9月30日:戦略的連携パートナー 先行期(α版)限定無償診断提供締め切り(最大各300名)
10月1日:GTF Thinking Academy 正式リリース
GTF Thinking Academyは、オンライン診断と学習コンテンツを通じて、AI時代に必要な思考力の可視化と継続的な能力開発を支援する学習基盤です。個人の現在地を把握し、学習へつなげることで、人材と組織の成長を後押しします。
GTF株式会社(グローバルタスクフォース)は2001年設立。上場企業の企業再生・再編を本業に、新規事業を通した拡大再生産を実現するためのイノベーション戦略の策定と実行等を行う。
ハンズオンでの事業支援を通じ、経営人材育成・マネジメントインターン育成20,000名超、経営解説書籍 累計120万部超、支援プロジェクト120件超。
2000年より開催しているアーリーバード早朝朝食勉強交流会(The Tokyo Early Bird)主宰。
会社URL: https://www.global-taskforce.net/ / 製品URL: https://academy.gtfai.jp
開発担当窓口:山中英嗣/yamanaka@global-taskforce.net
戦略的連携パートナーお申込み・お問い合わせ:https://pro.form-mailer.jp/lp/ac99f01068986
問合せフォーム:https://pro.form-mailer.jp/lp/ed68a99e48799
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